工程案例

月薪5000元起+包食宿+五险一金+享受年休补贴最高可达80

发布时间:2022-09-26 07:33:39 作者:KOK平台首页 来源:KOK网页在线登录

  广东茂化建集团有限公司(简称“茂化建”),坐落广东省茂名市。目前设有分(子)公司20个,员工4000多人,是中国最大的集石化装置建设、维护保运、设备制造、房地产开发于一体的国家高新技术企业。洋浦分公司位于海南省洋浦经济开发区,承接中石化海南炼化公司动静电仪保运业务,现有员工450人。

  安装工(管工、铆工)、电焊工、起重工、机泵钳工、电工、仪表工(各工种有相应工作经历、熟练工优先录用,色盲、有违法记录不招收)。

  【要求】:身体健康,身高1.65m以上,大专学历(电气自动化技术专业、自动化专业或测控技术专业、计算机及相关专业),学徒年龄在30周岁以下(中高级等熟练工年龄可放宽至40周岁)。

  【要求】:身体健康,身高1.65m大专学历(电气自动化技术专业或相近的专业),学徒工年龄在30周岁以下(中高级等熟练工年龄可放宽至40周岁)。

  【要求】:身体健康,身高1.65m以上,高中毕业以上学历,学徒工年龄在30周岁以下(中高级等熟练工年龄可放宽至40周岁)。

  【要求】:身体健康,身高1.62m(男)和152m(女)以上,具有初中毕业以上学历,学徒工年龄在25周岁以下(中高级等熟练工年龄可放宽至35周岁)。

  【要求】:身体健康,身高1.65m以上,初中毕业以上学历,学徒工年龄在30周岁以下(中高级等熟练工年龄可放宽至40周岁)。

  【要求】:身体健康,身高1.65m以上、大专学历(机械类专业),学徒工年龄在30周岁以下(中高级等熟练工年龄可以适当放宽至45周岁)。

  1. 实习生在实习期间享受集团公司生活津贴,津贴按出勤天数计箅。中专、技师学院、技工学校、职业高中的实习生按120元/天;全日制大专院校的实习生130元/天,加点按15元/小时(自愿的原则)。

  2、应届及往届毕业生,试用一个月合格后签订劳动合同。熟练工按公司要求进行技能等级鉴定,非熟练工一年以后转初级工(表现可以提前)。

  3.聘用人员统一安排食宿,公司补贴部分水、电、燃气费用,不住宿人员每天补助伙食费23元/天(包括不住宿实习生)。

  4.聘用人员签订劳动合同,享受本公司按国家有关规定而制定的缴纳社会保险及相关福利待遇。签合同后享受“五险”待遇,签合同三个月后享受“五险一金”待遇,高级工以上员工享受“五险两金”待遇(住房公积金、企业年金),每年六至十月份发放高温津贴150元/月,春节、端午、中秋节发放物资补贴300元/次,并且根据技能等级情况发放不同标准的通讯、交通补贴。

  5.公司根据国家的有关技能等级标准进行技能鉴定及确定技能等级,定级后岗位薪酬按“岗位工资+绩效奖金+年终效益奖”,考核后发放。

  6.员工工作满1年即可享受带薪年休假,并同时享受年休补贴(根据工作年限,分1000、2000、4000、6000、8000元/年五个等级的补贴)。

  公司以 “招聘、培训、使用、激励、考核”五大机制激活人才成长,全面推进人力资源战略,以稳定人才、吸引人才和调动员工的工作、学习积极性,增强企业的核心竞争力。

  个人的培养方向:石化装置动设备、电气设备、仪表自动化控制方面高级技能人才。

  培养目标:初级工(进厂一年以内,通过相关考试,包括实习期)→中级工作业组长(进厂四年以内,通过中级工考试)→高级工(进厂七年以内,通过高级工考试)→副班长、班长、技师→高级技师。公司非常重视人才的培养,表现优秀者可以提前晋级。